Auto-Enrolment na Irlanda: Tudo o que você precisa saber

A partir de 30 de setembro de 2025, o governo irlandês vai implementar o Auto-Enrolment, um novo sistema para aposentadoria. A ideia é garantir que mais trabalhadores tenham uma segurança para o futuro, especialmente considerando que a aposentadoria estatal atual paga um valor abaixo do salário mínimo nacional. Vamos entender como isso vai funcionar e o que muda para você!

O que é o Auto-Enrolment?

O Auto-Enrolment é um sistema de poupança obrigatória para aposentadoria, onde os trabalhadores elegíveis serão automaticamente inscritos. Isso significa que, se você se enquadrar nos critérios, sua contribuição para a aposentadoria será descontada automaticamente do seu salário e depositada em um fundo no seu nome.

Diferente do que acontece no Brasil, aqui o dinheiro não fica parado nem é administrado diretamente pelo governo. Ele é investido em um fundo específico, que você pode acompanhar e gerenciar, com mais controle e opções de investimento diferentes. O objetivo é que, ao alcançar a idade de aposentadoria, você tenha uma poupança acumulada para complementar sua renda, garantindo uma segurança financeira maior.

Quem será automaticamente inscrito?

Para ser inscrito automaticamente no Auto-Enrolment, é necessário:

  • Ter idade entre 23 e 60 anos;
  • Ter uma renda anual de €20.000 ou mais;
  • Não participar de um plano de pensão ocupacional ou PRSA (Personal Retirement Savings Account).

Se você não se enquadra nos critérios, ainda pode optar por participar voluntariamente. Isso garante que mesmo quem não atenda aos requisitos possa usufruir do sistema se desejar.

Como funcionam as contribuições?

As contribuições para o Auto-Enrolment vão aumentar gradualmente ao longo dos primeiros 10 anos do programa. Isso significa que até 2035, todos os participantes estarão contribuindo o máximo estabelecido pelo governo:

  • Anos 1 a 3: 1,5% (empregado) + 1,5% (empregador) + 0,5% (governo)
  • Anos 4 a 6: 3% (empregado) + 3% (empregador) + 1% (governo)
  • Anos 7 a 9: 4,5% (empregado) + 4,5% (empregador) + 1,5% (governo)
  • Ano 10 em diante (2035): 6% (empregado) + 6% (empregador) + 2% (governo)

Essas contribuições serão aplicadas a salários de até €80.000. É importante lembrar que o dinheiro não pode ser acessado antes da idade de aposentadoria, garantindo que realmente seja utilizado para garantir uma renda futura.

O que acontece se eu quiser sair do programa?

Após os primeiros 6 meses de participação, você pode optar por sair e receber de volta o valor que contribuiu. Porém, as contribuições do empregador e do governo permanecem no fundo. A cada dois anos, mesmo quem optou por sair será reinscrito automaticamente, com a possibilidade de sair novamente após seis meses.

Além disso, existe a possibilidade de suspender as contribuições por até dois anos após os primeiros seis meses de participação. Durante a suspensão, as contribuições do empregador e do governo também cessam.

Por que o Auto-Enrolment é importante?

A aposentadoria estatal na Irlanda paga um valor abaixo do salário mínimo nacional, o que pode representar um grande impacto financeiro para muitos trabalhadores. O Auto-Enrolment surge justamente para reduzir essa lacuna, garantindo que os trabalhadores tenham uma poupança complementar para manter a qualidade de vida após a aposentadoria.

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